Недавно я также узнала, что с того дня, как я сообщила об инциденте, и до завершения расследования генеральный директор Min Hee Jin активно защищала руководителя А и вместо того, чтобы заняться проблемой, оскорбляла меня невыразимыми словами. Как человеку, который был предан организации, мне больно знать, что мой отчет был искажен, чтобы представить меня как человека, который «жаловался на все и создавал проблемы, прежде чем уйти». Несмотря на все это, я надеялась, что у оставшихся сотрудников все наладится. Вот почему в день моего ухода я набралась смелости отправить генеральному директору Min Hee Jin длинное сообщение в KakaoTalk, объективно описав некомпетентность и притеснения со стороны руководителя А, надеясь, что это поможет улучшить ситуацию для других. Это сообщение было отправлено 21 марта, и я провела все выходные после своей отставки, с четверга по воскресенье утром, отправляя сообщения из искренней заботы об организации. Я понимаю, что генеральный директор Min Hee Jin приложила усилия, чтобы выступить посредником, и призвала меня встретиться с руководителем А, но время само по себе не стирает прошлые ошибки, особенно если не было никаких извинений.

Позвольте мне объяснить этот инцидент более подробно. Это может шокировать, но оскорбления, которые вы увидели в статье Dispatch, действительно были направлены на меня во время работы. В своем заявлении генеральный директор Min Hee Jin исказила суть моего отчета, отредактировала и подтасовала контекст между 6 и 16 марта и исказила повествование, маскируя не связанные с работой сообщения, как будто они были связаны с работой, подмешивая небольшую ложь, чтобы скрыть правду.

Генеральный директор Min Hee Jin утверждала, что ее заявление и доказательства были правдивыми и что не было никаких искажений или незаконных действий, но она выборочно отредактировала и публично поделилась моими личными сообщениями KakaoTalk, манипулируя всем контекстом. Я глубоко ранена и шокирована тем, что она, из всех людей, которые должны понимать мою боль, использовала меня для своих ложных объяснений. Я очень разочарована утверждениями генерального директора Min Hee Jin в ее заявлении о том, что она сохраняла нейтралитет и делала все возможное, чтобы выступить посредником. Особенно когда она ложно заявила, что ADOR не был на перерыве 15 февраля, когда это было на самом деле, или когда она солгала о политике компании не разглашать личность человека, который сообщил об инциденте немедленно, хотя она связалась со мной напрямую в тот же день, когда я сообщила об этом. Момент, когда я потеряла всякую надежду, был, когда генеральный директор Min Hee Jin, которой я когда-то восхищалась, сделала именно то, что она критиковала: исказила правду, манипулировала и раскрыла личные сообщения KakaoTalk без согласия. Она даже солгала общественности, заявив, что оскорбления в статье Dispatch были направлены на кого-то другого, и исказив контекст и причины моей отставки. Слишком тяжело выносить, что она продолжает эксплуатировать эту ложь без единого слова извинений. Я считаю, что все совершают ошибки, но когда ошибка совершена, правильно будет быстро признать ее и извиниться.

Генеральный директор Min Hee Jin может утверждать, что сообщения KakaoTalk между ней и руководителем A были просто случайными разговорами, и что проблема заключается в том, что они были обнародованы. Но я хотела бы спросить ее об этом: как вы можете утверждать это, когда вы сами публично поделились моими личными сообщениями KakaoTalk с руководителем A без моего согласия и манипулировали повествованием с помощью отредактированного контента? Даже спустя неделю генеральный директор Min Hee Jin не принесла мне никаких извинений и не попросила моего понимания.
продолжение👇