nat_mertsalova_psy
🔸АМБИВЕРТ🔸Амбиверты являются некой серединой качеств интровертов и экстравертов. Амбиверты любят общение, но в отличие от экстравертов предпочтут незнакомой компании ту, в которой большая часть будет состоять из их знакомых. Амбиверты являются и хорошими слушателями, и талантливым рассказчиками. Они могут включиться в любую беседу, если она им интересна. Болтовня ни о чем - не их конёк. Подобно интровертам они предпочитают вести содержательные разговоры. Периодически амбиверты нуждаются в уединении, от которого получают удовольствие и заряд энергии.Если ваш общительный приятель - амбиверт выпал из тусовок, не стоит обвинять его в том, что его не видно. Сам появится, когда сочтёт нужным. Двери дома амбиверта часто распахнуты для гостей. Но настоящее радушие почувствуют те гости, которые желанны. Амбиверты, несмотря на всю коммуникабельность, довольно ревностно относятся к своим границам. И имеют ограниченный круг близких людей.Амбиверты часто являются обладателями хорошей интуиции. Неискренних людей, манипуляторов чувствуют сразу. Поэтому обычно в друзьях у них случайных людей не бывает. С амбивертами лучше чётко и ясно обозначать свои желания и ожидания - тогда они отзовутся.Сопереживание, оказание помощи и поддержки тем, кто в ней нуждается, для амбивертов как дыхание.В тех случаях, когда интроверт будет занят своими мыслями, а экстраверт распылять энергию в разные стороны, именно амбиверт заметит старушку на крае дороги и поможет перейти через неё.Часто амбиверты обладают нестандартным мышлением. Это позволяет им выделяться среди прочих. Однако, надо заметить, что амбиверты в отличие от двух других типов являются наименее амбициозными. Им важнее получать удовольствие от выполняемой деятельности и собственного осознания того, что они на высоком уровне. Хотя с удовольствием принимают признание и похвалу. Но не терпят лесть.Амбивертам подойдёт любая работа, ведь они могут трудиться как в одиночестве, так и в группе. Для этого типа важнее всего выбрать профессиональную сферу по душе, а к специфике они подстроятся или построят её под себя. На руководящих позициях амбиверты чаще всего демонстрируют демократический стиль управления. И являются наиболее удобными менеджерами для команды. Они умеют слушать, слышать, делегировать и включаться в работу.Стиль одежды амбивертов по большей части зависит от социальной среды. Они легко принимают дресс-код и с удовольствием носят и яркую, экстравагантную одежду. Они могут поразить окружающих резкой сменой имиджа, а могут купить сразу две пары одинаковых туфель из-за их удобства.По статистике, обнаруженной мною в разных источниках, чаще всего указывается, что амбиверты составляют примерно 38% общества. По моим наблюдениям, а я за 10 лет работы провела психологическое тестирование довольно большого количества людей разного возраста, гендера, образования и пр., их значительно больше.Необходимость адаптироваться к постоянно меняющейся окружающей среде, видимо, делает свое дело - амбивертов становится все больше. Кто узнал в себе амбиверта?
#психологическоеконсультирование
#психологворле
#психологонлайн
#психологическаяподдержка
#психологическаяпомощь
#психологнаталиямерцалова
2
2 года назад
Прокомментировать
Если у вас ещё нет приложения
Наши социальные сети